想要升职加薪,这样和领导说话最重要!

       不论我们在什么样的职场里面工作,和领导之间的交流沟通是非常重要的,那么你知道如何和领导说话吗?和领导说话的技巧你知道吗?今天小编就告诉大家见到领导怎么说话,一起来看看吧!



 

  1、做事虑全局

 

  不管是什么工作等,不能考虑到本部门员工的得与失,或者只关注个别员工、个别部门,而应从更全局的角度,有利于增收节支和激发员工积极性去思考、去行动。

 

  在这些诸多事件中,努力找到自己与老板或领导存在的差距,并不断调整自己的心态和思维方式,尽快缩短这种距离,让他看到,许多工作交给你来办理,甚至授予更大的人权、财权是放心的,经得起时间的考验。

 

  2、要懂得适时关心领导

 

  领导也是人啊,人都有情感,有情感就需要关心和温暖。在工作中,制度无情人有情,很多下属与领导心存芥蒂,故意疏远和敬畏领导,结果使领导非常孤立和孤独。



 

  人是情感动物,情是人的灵魂,是生命的标志,是生命的色彩,人没有了情,命有何用呢?因此,我们应该做一个有情有义的人,要用心去关心领导,用情去温暖领导,只有这样,你与领导、同事和下级才能建立更和谐的氛围,工作的意义才能升华为人生的意义。

 

  3、认真倾听

 

  当上司讲话的时候,要排除一切使你紧张的意念,专心聆听。眼睛注视着他,不要死呆呆地埋着头,必要时作一点记录。他讲完以后,你可以稍思片刻,也可问一两个问题,真正弄懂其意图。

 

  然后概括一下上司的谈话内容,表示你已明白了他的意见。在职场中怎样与领导相处?切记,上司不喜欢那种思维迟钝、需要反复叮嘱的人。

 

  4、沟通成知己

 

  领导也需要下属朋友,下属一定要瞧得起自己,要端正心态,下属不一定就比领导差,当下属的原因有若干,比如工作时间短,比如性格有缺陷,比如能力太差,比如没有后台,比如不会说话等。



 

  工作中有职务大小,生活中你就和领导平起平坐了,做人一定要自尊自重,任何人都喜欢跟自信、阳光、积极、智慧的人士打交道。

 

  上下级通过沟通如果能够成为知己那就是最高境界了,因为知己是交际文化中的极致,要成为知己,就必须要懂领导,必须要具备成为领导知己的资格,要有吸引领导的独特魅力,要有做领导军师的智慧。

 

  5、不要光提问题

 

  很多职场新人都会遇到一个误区,以为遇到问题了就去请教上司,这样显得自己很积极。然并卵,上司只看到一个“问题少年”。也就是说,带着问题的同时,一定要带上自己的解决办法!

喜欢小编的文章吗,想要看小编更多的文章,那就去潮粉关注 tingni 吧!
 
分享 2017-12-02 09:23:04

0个评论

文明上网理性发言,请遵守新闻评论服务协议

精彩推荐