年终奖怎么交个税,你会计算吗?

  年终奖怎么交个税是很多人比较关注的问题,下面小编就给大家总结了这方面的知识,让你自己的年终奖应该交多少钱,还有就是在发年终奖的时候应该注意什么?下面就一起来看看吧。
 

  

  年终奖个人所得税计算方式:

  

  1、发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。

  

  2、当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。

  

  这里我们以一个示例进行计算演示:

  

  小王在2016年12月工资6000元,同时领到2016年的年终奖20000元,当月所需缴纳的个人所得税如下:

  

  1)当月工资个人所得税=(6000-3500)*10%-105=145元

  

  2)年终奖个人所得税=20000*10%-105=1895元

  

  当月个人所得税总额=145+1895=2040元

  

  由于单位发放给员工的年终奖形式不同,个人所得税计算方法也不尽相同。
 

  

  年终奖金与双薪同一个月内发放时

  

  将所发的双薪与年终奖金合并除以12个月,找出对应税率,(双薪+年终奖)/12×税率-速算扣除数。

  

  例:小王的年终奖金和双薪在同一个月内发放,年终奖金为10000元,年终发放双薪为3000元,当月工资为3000元,则(10000+3000+3000)-3500=12500,除以12,商数1041.66对应的适用税率为3%,速算扣除数为0,年终奖金应纳税额为:12500×3%=375(元)。当月工资所得由于低于3500元的费用扣除标准,不再缴纳个税。小王当月共计应纳个税375元。
 

  

  注意

  

  全年一次性奖金除以12个月之后,其边际税率减小,大大减少了个人的税负;提醒职场人员注意,速算扣除数只能扣除一次,因为这并不是将年终奖作为单独的12个月的工资计算。

  

  但由此也产生了一个年终奖无效区间,造成企业多发奖金,员工实得收入却变少的局面,极端情况下可能出现税前工资多发一块钱,税后工资反而少到手88,000元的情况,在计算年终奖的时候需特别关注。

分享 2017-12-07 10:15:20

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