企业退休工资如何计算,你自己会算吗?

  很多人在退休后都会领取一定的工资,那么企业退休工资如何计算呢?下面小编就给大家说说这方面的知识,让你了解自己工资的计算方法,还有就是办退休要准备的材料。
 

  

  企业工人退休年龄

  

  全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:

  

  (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;

  

  (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,(具体规定是:从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年;从事井下和高温工作累计满九年;从事其他有害身体健康工作累计满八年。)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;

  

  本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;

  

  (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;

  

  (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
 

  

  企业退休工资如何计算

  

  根据最新的退休工资计算办法,职工退休时的退休工资由两部分组成:

  

  退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资

  

  个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)

  

  基础退休工资 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

  

  办理退休手续的材料:

  

  准备身份证、户口本和养老保险卡。身份证要在有效期内,养老保险卡就是参保缴费的记录卡片。另外,需准备身份证和户口本的复印件和2张近期的证件照。

  

  如果个人在外地参保,需回到本地办理退休手续,需要做的准备工作:需办理参保转移手续,就是把外地的参保缴费记录转回到本地,这就要先在外地社保机构办理转移手续,然后到本地社保机构办理接收手续。

  

  如果有独生子女证,还需准备独生子女证原件和复印件。因为有独生子女证的话,在计算待遇的时候,会在原有基数上增加5%的待遇。
 

  

  病退、退职办理条件

  

  病退是还没有到正式退休年龄,因有病,不能正常工作,而提前提出办理退休,在办理时要出具有关病历等相关资料。

  

  提交二代身份证,三甲以上医院住院病历,养老保险手册,个人申请,单位及主管机关同意,参加劳动人事部门统一组织的体检合格后方能办理病退。

  

  退职是有某种原因不在这里工作,但又不到退休年龄,不得已而退职。

分享 2018-01-05 14:32:40

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