掌握这些技巧才能快速升职

  奋斗在职场,我们在追求自己成长的过程中,总想自己的努力得到上级的肯定,而职场上对员工能力的肯定,一般都通过升职来奖励。那什么人容易升职呢,升职是否也有一些操作技巧呢?

  今天,我们一起看下快速升职的技巧吧!

  一、学会抓住机会

  学会抓住机会是升职的最重要的前提,要寻找能够接近上司的机会,主动创造与老板相遇的机会,比如电梯、餐厅、走道等,在面对上司或者老板的时候要轻松面对,平日偶然遇到也要问好,这样你在老板眼中会比其他人亲近很多,但是要注意接近的时候要分清场合和机会,否则只会弄巧成拙。

  

 

  二、工作认真负责

  想要在职场中得到上司的赏识与信任,首先你要懂得欣赏自己,对自己充满信心,尽管你可能缺乏工作经验,但是不能轻易地对自己说“不”。要下定决心把事情做好,不要因为自己缺乏经验的理由就应付了事,这样才会有出色的表现。

  在工作的时候一定要认真负责地完成领导交给自己的职务,不要投机取巧,也不要过于自负,不要在背地里说别人坏话,学会总结自己的不足之处,多虚心向别人请教,吸取一些失败的经验从中得到启示,这样才会让自己很快的升职。

  三、主动表现自己

  通常一个沉默寡言缺乏主动性的人,是没有太多机会获得晋升的。

  只有主动地去推销自己的想法,利用各种能接触到领导的机会去宣传自己,告诉大家你自己的态度,你的做事方法以及你的计划。告诉大家你具备自主思考的能力和工作协调的能力,能够全盘考虑、制定计划来完成一项工作。达到低调做人,高调做事的效果。

  但是也不要把这种宣传变得谄媚和功利性。通过正常的平台去做事,去宣传你自己。

  四、做到形象职业化

  在经济学上,穿着是一种最节省成本跟有效的判断人的方式,一个令人信服的外表才会吸引别人来探究你的能力。

  有句老话叫人靠衣装佛靠金装,这并非没有道理,老板是不会把重任交给一个连穿着打扮都搞不好的下属的,建立一个良好的职业形象,才能让你的上司把更大的项目交到你的手上,你才会有进一步的晋升机会。

  但是,在工作过程中,我们必须要知道,有些心理因素是不利于职场发展的,我们必须要杜绝![page]

  1、认为有了靠山就无忧

  在现代职场,寻找靠山其实有其合理性。俗话说找靠山得找“他自己吃饭,能给你一口汤喝”的那种,这不失为一种让升迁之途更加畅通的方法,而且有时候是不得已而为之。但要谨记,靠山也是有可能走人的。稳住靠山的同时,更重要的是保持低调、努力提升自己的能力。

  2、脑袋空空还主动暴露

  想要把领导分配的任务完成得出彩,比所获得的指示再多想1、2步甚至2、3步是肯定要的。假如想都不想,单纯照方抓药,想要在激烈的升迁竞争中获胜可就难了。

  

 

  3、得过且过,我行我素

  有些人对职业本身不抱什么期待,对自己也没有过高的要求,因而得过且过,而且认为自己的一套正是最适合的“生存之道”。殊不知,这么做的后果不仅升迁困难,还容易遭到领导和周围人的讨厌。

  4、岗位安稳,就不思危

  正确的职场生存法则时,即使目前的岗位比较稳定,脑子里也得时刻绷根弦儿。否则易导致的不良后果有两个:危险来了跑不掉;机会来了抓不着。

  5、只顾消耗,不懂充电

  有人觉得,表面上与本职工作无关的东西就不用学,学了也用不上。然而,常言道“技不压身”,同样的机会摆在面前,谁会得越多谁的胜算越大。

  6、只管自己这摊子事儿

  凡事三缄其口,不问就不说,宁可让好想法烂在肚子里。或者觉得不是自己分内的事情,为什么要替别人操心。这是一种缺乏团队意识的表现。

  只要我们规避了错误,掌握了技巧,升职加薪是必然的事情。

收藏 举报 分享 2018-03-12 16:53:52

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