辞职后社保断了怎么办?

  一个同学毕业后一直在一家机械厂上班,头几年厂的经营挺好,公司规模也不断在扩大。结果14年的时候遇到了产业危机,加上老板铺的摊子太大,收不抵支,就开始走下坡路。

  

  到了16年,竟然连工资都发不出来了。在公司待了近4年的同学为了生活被迫辞职,逼不得已找新工作,可他做的一直是机械类的售后,受到行业不景气的影响,那段时间竟然一时找不到合适的工作。持续了将近半年,才找到工作,而这期间,他的社保也断了。

  

 

  有过社保断缴经历的小伙伴们更加清楚,社保一旦断缴,买车、买房、入户、家里小孩子上学、办护照等等都会受到影响和诸多限制,实在是不胜其烦!

  

  那如果迫不得已出现了和我同学一样的情况,辞职后社保断了怎么办呢?需要怎么补缴呢?今天我们就一起来看下吧。

  

  该如何防止社保断缴?

  

  1、虽然换工作在所难免,但在辞职之前找到新的用人单位,并且事先跟新单位协商好缴纳社保的事宜,以防青黄不接,老东家断了你的社保,新公司没来得及跟上,以致于社保断缴。

  

  2、那有人要问,我辞职了不想这么快找工作,亦或是和我同学一样暂时找不到合适的新用人单位,那该怎么办?面对这种情况,小编建议务必提前找个中介过渡一下,按照最低基数缴纳即可。但一定要找安全可靠的代理公司,签正规合同。

  

 

  社保断缴之后要怎么补缴?

  

  现在再来说一说关于补缴社保,首先,社保不是你想补就能补的。很多想要补缴的人都不知道,社保断缴超过一定的时间期限是需要缴纳滞纳金和利息的。

  

  按照现行规定,公司欠缴的社会保险费,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,每天加收万分之五的滞纳金。

  

  滞纳金计算公式:每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金

  

  值得庆幸的是,在实际执行中,滞纳金一般都针对参保单位未按时缴费来收取的。个体参保的一般没有征收滞纳金,但是,如果个人参保人跨年度欠费,那你就必须补缴滞纳金。

  

  没有工作单位的个人,可以以灵活就业人员的身份到户籍所在地的地税部门办理社保登记手续。

  

 

  此外,以下两种情况也要加以注意。

  

  1 交够年限即可

  

  养老和医疗保险的年限都是可以积累的,如果中断,交够年限就可以。如果到了退休年龄,还是不够最低缴费年限,北京户口可以办理延期缴费,外地户口缴够10年才能办理延期缴费,不够10年的就只能转回户口所在地续交了。

  

  2 重新交即可

  

  社保断了,社保待遇从下个月起就停了,重新交还是可以报销的。万一断缴,社保卡会有2到3个月的恢复期,在这2到3个月只能手工报销,不能社保卡自动报销。

举报 分享 2018-03-14 14:38:50

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